要學(xué)習(xí)能力強。千萬不要躺在功勞本上，不要說我就不學(xué)了，一定要有興趣去學(xué)。電子商務(wù)我現(xiàn)在都要有興趣去學(xué)。整天在拍拍網(wǎng)上買東西，找感覺。
不要對自己開創(chuàng)的公司死守著不放——這是經(jīng)過很多慘痛教訓(xùn)才明白的道理，并不是所有打天下的人都適合坐天下。
只有站得更高，看得更遠，才能走得更遠，心智更明，并到達富、貴、雅、仁、和的境界，名儒皆雅——嚴謹、名佛皆仁——樸美、名道皆和——大氣。從追名逐利，經(jīng)歷有名有利，最終才能走向淡泊名利。
工作和婚姻有點像，不開心就跳槽不是方法，經(jīng)常跳就不會有沉淀，沒有稱淀很難有提升，跳槽更不能成為一種習(xí)慣，就像婚姻一樣，特別是剛就業(yè)的人…
管理者不過是給大家提供一個好的工作環(huán)境、氛圍，讓有才能的人愉快、充分地發(fā)揮潛力創(chuàng)造。
你不可以只生活在一個人的世界中，而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會與各階層的人交往和溝通，主動表達自己對各種事物的看法和意見。
生活熱情一點，工作忘我一點；對人寬容一點，助人快樂一點；困難堅強一點，成功低調(diào)一點；為人正派一點，處事公正一點；決策果斷一點，輝煌燦爛一點，你行我素一點。
企業(yè)家的社會責(zé)任、企業(yè)家最大的慈善和捐贈，莫過于把企業(yè)做的更優(yōu)、更好、更強，盡最大可能去善待我們的員工，這就是企業(yè)家最驕傲和慈善的捐贈，這就是企業(yè)家最坦蕩的社會責(zé)任。
我不保證你一定能當(dāng)將軍，你只有在實現(xiàn)華為公司的目標過程中爭取到你的人生機會，從而實現(xiàn)自己的人生價值，而不是為了實現(xiàn)你的人生價值華為公司來提供這個機會。
有些人一生沒有輝煌，并不是因為他們不能輝煌，而是因為他們的頭腦中沒有閃過輝煌的念頭，或者不知道應(yīng)該如何輝煌。
對20來歲的年輕人來說，重要的事情是：用理想來鼓舞自己，用時間來檢驗自己，用些許的成功來安慰自己。
海歸有個要非常注意的地方：在中國做事要有理想，沒有理想，就會被好多不好的事情順下去，這個人就沒有希望。但要把你的理想硬是放在中國現(xiàn)行的環(huán)境去做，什么事情也做不成，很快就會死。今天中國的商業(yè)環(huán)境好了很多，海歸、創(chuàng)業(yè)者們要有理想，但不要理想化。
我現(xiàn)在給自己定了這樣一個紀律，一個人一生只能做一個行業(yè)，不能做第二個行業(yè)；而且不能這個行業(yè)所有環(huán)節(jié)都做，要做就只做自己熟悉的那部分領(lǐng)域，同時做的時候不要平均用力，只用自己最特長的那一部分……
誘惑就像美麗的罌粟花，在你面前洋溢著芬芳……即使是毒藥你也想擁有而不能自拔而墮入陷阱。衡量一個人價值尺度，不僅在于他/她的能力，更在于不為誘惑所動的定力。
做公司要對股東、投資者負責(zé)任。所以現(xiàn)在看新興公司大量燒錢看不慣。
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