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錫恩英才
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要學(xué)習(xí)能力強。千萬不要躺在功勞本上,不要說我就不學(xué)了,一定要有興趣去學(xué)。電子商務(wù)我現(xiàn)在都要有興趣去學(xué)。整天在拍拍網(wǎng)上買東西,找感覺。

不要對自己開創(chuàng)的公司死守著不放——這是經(jīng)過很多慘痛教訓(xùn)才明白的道理,并不是所有打天下的人都適合坐天下。

只有站得更高,看得更遠,才能走得更遠,心智更明,并到達富、貴、雅、仁、和的境界,名儒皆雅——嚴謹、名佛皆仁——樸美、名道皆和——大氣。從追名逐利,經(jīng)歷有名有利,最終才能走向淡泊名利。

工作和婚姻有點像,不開心就跳槽不是方法,經(jīng)常跳就不會有沉淀,沒有稱淀很難有提升,跳槽更不能成為一種習(xí)慣,就像婚姻一樣,特別是剛就業(yè)的人…

管理者不過是給大家提供一個好的工作環(huán)境、氛圍,讓有才能的人愉快、充分地發(fā)揮潛力創(chuàng)造。

你不可以只生活在一個人的世界中,而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會與各階層的人交往和溝通,主動表達自己對各種事物的看法和意見。

生活熱情一點,工作忘我一點;對人寬容一點,助人快樂一點;困難堅強一點,成功低調(diào)一點;為人正派一點,處事公正一點;決策果斷一點,輝煌燦爛一點,你行我素一點。

企業(yè)家的社會責(zé)任、企業(yè)家最大的慈善和捐贈,莫過于把企業(yè)做的更優(yōu)、更好、更強,盡最大可能去善待我們的員工,這就是企業(yè)家最驕傲和慈善的捐贈,這就是企業(yè)家最坦蕩的社會責(zé)任。

我不保證你一定能當(dāng)將軍,你只有在實現(xiàn)華為公司的目標過程中爭取到你的人生機會,從而實現(xiàn)自己的人生價值,而不是為了實現(xiàn)你的人生價值華為公司來提供這個機會。

有些人一生沒有輝煌,并不是因為他們不能輝煌,而是因為他們的頭腦中沒有閃過輝煌的念頭,或者不知道應(yīng)該如何輝煌。

對20來歲的年輕人來說,重要的事情是:用理想來鼓舞自己,用時間來檢驗自己,用些許的成功來安慰自己。

海歸有個要非常注意的地方:在中國做事要有理想,沒有理想,就會被好多不好的事情順下去,這個人就沒有希望。但要把你的理想硬是放在中國現(xiàn)行的環(huán)境去做,什么事情也做不成,很快就會死。今天中國的商業(yè)環(huán)境好了很多,海歸、創(chuàng)業(yè)者們要有理想,但不要理想化。

我現(xiàn)在給自己定了這樣一個紀律,一個人一生只能做一個行業(yè),不能做第二個行業(yè);而且不能這個行業(yè)所有環(huán)節(jié)都做,要做就只做自己熟悉的那部分領(lǐng)域,同時做的時候不要平均用力,只用自己最特長的那一部分……

誘惑就像美麗的罌粟花,在你面前洋溢著芬芳……即使是毒藥你也想擁有而不能自拔而墮入陷阱。衡量一個人價值尺度,不僅在于他/她的能力,更在于不為誘惑所動的定力。

做公司要對股東、投資者負責(zé)任。所以現(xiàn)在看新興公司大量燒錢看不慣。

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